NYE YNGRE KRÆFTER STYRKER LEDELSEN

Berith Skinhøj Pedersen og Endymion Blank – begge arkitekter uddannet på Arkitektskolen i Aarhus – indtræder ligeværdigt i ejerkredsen og i ledelsen i /Gjørtz/Andersen/Arkitekter. Både Berith og Endymion har stor erfaring med at udføre indlevet og passioneret arkitektur, hvor de bæredygtige løsninger naturligt går hånd i hånd med den funktionelle nordiske tradition.

Berith kommer fra en stilling som kundeansvarlig og uddannelsesspecialist hos Friis & Moltke Architects og skal varetage rollen som tegnestuechef på tværs af de to tegnestuer. Endymion har været med i /Gjørtz/Andersen/Arkitekter siden starten i 2020 og skal være kontoransvarlig og kreativ leder i Aarhus-afdelingen.

”Med en ny ledelse, som udover Berith og Endymion består af Kis, Carsten og Niels Christian, bliver vi i stand til at stille endnu bedre op for vores kunder, samarbejdspartnere og medarbejdere. Herved kan vi højne kvaliteten og sikre, at det, vi tegner, i højere grad skaber værdi for det omgivende samfund og naturen,” udtaler direktør Carsten Gjørtz.

”Vi skal bevare og genbruge mere. På den måde sikrer vi både kulturarv og en levende lokal historie, samtidig med at klimaet belastes mindst muligt – og vi kan kort sagt TEGNE EN BEDRE VERDEN.” At stille personligt op for kunden har altid været en kerneværdi for /Gjørtz/Andersen/Arkitekter, og både Berith og Endymion har stærke personlige kompetencer, som bringes ind i ledelsen.

”Styrkelsen af ledelsen er et ønske om at give kunderne et stærkt lokalt alternativ til de store rådgivningshuse, som i dag præger branchen. Vi tilfører yngre kræfter med store personlige og ledelsesmæssige værdier og bevarer samtidig den lokale forankring og stedlighed,” siger Holstebro-medejer Kis Bodilsen.

Værdierne for virksomheden vil stadig være glæde og stolthed, fagligt engagement og begejstring. Det kendetegner tegnestuens måde at arbejde på. ”Vi tegner for, til og sammen med mennesker,” siger medejer Niels Christian Andersen, som glæder sig til, at der kommer nyt blod ind i ledelsen. ”Vi har set, at vores værdier spiller godt sammen. Og vi supplerer hinanden rigtigt godt.”

”Vores målsætning er at skabe bæredygtige og værdiskabende byggerier, som bidrager positivt til samfundet. Dialogen og respekten for dem, vi samarbejder med, kendetegner vores arbejdsmetode. Og så skal vi minimere forbruget af ressourcer og nedsætte byggeriets CO2-forbrug. Bevare mere og rive mindre ned.”

Som et uafhængigt arkitektfirma vil virksomheden skabe arkitektur i ligeværdige samarbejder med byggeriets øvrige parter. De ønsker samtidig at tiltrække de dygtigste arkitekter og konstruktører til /Gjørtz/Andersen/Arkitekter.

ET HOLD MED RETNING OG VISION: De fem partnere, som udgør den nye ledelse, forener erfaring, kreativitet og bæredygtigt fokus i en stærk konstellation, som ønsker at sætte et tydeligt aftryk på fremtidens byggeri.